事業内容

計画管理

コーポレート・ファンクションとしてグループ全体の決算業務とともに、財務・税務戦略の策定、数値データに基づく戦略的意思決定の支援、予算策定と業績目標の達成支援、また適切なリスクマネジメント体制を構築・運用し、経営における透明性の向上と、ビジネスパフォーマンスの向上に貢献しています。

人事

コーポレート人事ファンクションとして採用や人事制度、人材開発など各人事領域のエキスパートからなるＣｏＥ(Center of Exerence)チームと各事業会社・分野ごとに配置されたＨＲビジネスパートナー(HRBP)チームによって構成され、会社が求める人材を効果・効率的に採用・育成・配置することにより、ＥＸ(Employee experience)の最大化を図り、グループ全体の事業成長に貢献する役割を担っています。

業務管理

ＪＢＣＣグループの販売管理業務(受注、購買、請求書発行等)を担当し、継続的な業務プロセスの最適化を通じて、お客様に高品質なサービスを提供しています。また、販売管理業務に関わる内部統制や規程の整備をリードし、グループ全体のガバナンス強化に貢献しています。
さらに、女性社員の活躍を積極的に支援し、多様な視点とスキルを活かして組織の成長と発展に寄与しています。新たなチャレンジにも積極的に取り組み、常に進化し続ける組織を目指しています。

CRE

ＪＢＣＣグループが所有、賃貸している不動産、あるいは働く場所であるワークプレイスに関する戦略を策定・実行し、適切に維持管理を行う事により企業価値を向上させます。特にワークブレイス戦略に関しては、人的資本経営を支えるとても大きな要素の一つであり今後益々重要になってくる領域です。更にそれぞれの戦略策定においては、ＢＣＰ・Well-being・ＤＥ＆Ｉ・環境、の観点もとても重要なポイントとなります。