数字でみるJBEX

働きやすさ、制度

01_Return rate after childcare leave.png

休職後も安心して復帰し、キャリアを継続できる環境です

02_Parental leave utilization rate.png

性別を問わず、ライフイベントとキャリアの両立が可能です

03_Number of days of annual leave taken.png

十分な休養を前提に、集中して成長できる働き方です

働き方

04_Paid acquisition rate.png

安心して休める文化が、安定したパフォーマンスと成長を支えています

05_overtime hours.png

長時間労働に依存せず、専門性を発揮できる業務設計です

06_Short-time work utilization rate.png

ライフステージに応じた働き方を選び、培った経験を活かし続けられます

社員

07_Average length of service.png

安心して長く働き、経験と専門性を積み上げていける会社です

08_average age.png

豊富な経験を活かし、安定した価値提供を続けています

09_Ratio of female managers.png

多様な人材が管理職として活躍しています

10_Male to female ratio.png

多様性を尊重し、誰もが長期的に成長できる組織です

11_New graduate vs. mid-career hire ratio.png

多様なキャリア背景を活かし、組織として成長しています

12_Occupation ratio.png

異なる専門性が連携し、グループ全体の価値創出を支えています